发力2022！米奇漆提升四大竞争力不惧挑战

一年之计在于春，2022年开春，涂料行业开始了新一轮的竞争。随着涂料行业的高速发展，不少涂料品牌如雨后春笋般迅速崛起，以致涂料行业品牌丛生、同质化现象非常严重。在这般情况下，涂料品牌未来的发展之路值得企业深思和规划。

在涂料行业规范越来越严格的情况下，2022年涂料厂家还须进行全方位的升级和改革，才能迎合现代市场发展需求，在行业中长远发展。对此，有业内人士分析，涂料行业的未来或许是属于具备以下特征的品牌的。

特征一：有较强的创新实力

一般而言，懂创新求变的企业，在产品设计上颠覆传统，能给其他企业的发展带来新的思考。在多数涂料企业陷在同质化怪圈中时，米奇漆就前瞻性洞悉到差异化竞争的必要性，率先寻求突破。

作为涂料**品牌，米奇漆一直以超强研发力闻名于业内，现如今已打造了全体系环保产品结构，产品涵盖家装漆、家具漆、艺术涂料和工程建筑涂料。2021年，米奇漆更是加大研发力度，成功研发出晶纯高端墙面漆系列新品，还推出革命性的防水抗碱外墙漆，防水性能优于市面上大部分防水涂料。

特征二：有质量过硬的产品

众所周知，产品始终是一个企业发展的根基，企业只有回归到这点上，不断做强、做好产品，才能真正体现品牌价值。

确实，特色产品是企业手中的王牌，同时也是竞争对手较难模仿的竞争利器，它比任何形式的促销手段更能让消费者信服。在这方面，米奇漆也有不错表现。

不同于市场上千篇一律的涂料产品，米奇漆融入**环保技术和儿童健康防护理念，创造性地开发出针对儿童健康的专业油漆产品，更是深得市场认可和消费者喜爱，发展前景十分可观，也为经销商带来更多盈利保障。

特征三：有自己的专业团队

一个企业的发展，都离不开人才的贡献。企业从产品研发、生产、销售，每一个步骤都需要有专业的团队来共同完成，包括研发团队、技术团队、业务团队、品牌运营团队、售后服务团队等。

谈及团队组建和培养，米奇漆领导人表示，企业要注重对人才的选取和培养，建立完善的人才培育机制，发挥每个员工自身**大的潜力，只有这样才能为企业的发展带来**大的助力。

同时企业要懂得留住人才。一方面，企业要完善自己的内部竞争机制，为员工提供较大的发展空间和平台；另一方面，企业要懂得关心员工，让员工感受到温暖，减少员工跳槽的几率。

特征四：有完善的服务体系

涂料并不是一锤子买卖的行业，它需要涂料企业为经销商、消费者提供后续的跟踪服务。一个有卓远目光的涂料企业，必定建有完善的服务体系，为消费者提供贴心的全套服务，增加消费者对企业的忠诚度，以此赢得用户芳心。

为此，米奇漆提供全程跟踪服务，包括面积测量、漆量计算、工人推荐、施工指导、售后跟踪等全方位一条龙服务，让消费者售后无忧。同时，凡在米奇漆授权专卖店和旗舰店购买的米奇漆产品，只要满足防伪条件，米奇漆承诺保证正品，如发现假冒伪劣产品，假一罚十，让消费者买得放心，用得安心。

如今，新一年的征程已经开始，对于涂料企业来说，既有挑战，也有机遇。涂料企业只有不断创新、坚守品质，在激烈的市场竞争中拥有企业自身的优势，才能立足，才能走的更远。