“好特”半年度年中会议——会议报道

2012年7月30日-2012年8月1日，在沈阳公司及鞍山厂区开展为期三天的全员年中会议及培训学习活动。会议主要围绕公司整体规划、上半年度工作总结、下半年工作计划及厂区培训学习等几项主要内容展开。

7月30日早，全员年中会议在沈阳公司会议室举行，会议开场**人事部门向大家介绍了几位新入职员工，大家热情欢迎，同时各区域的销售人员也都回到公司总部大家难得一聚，会场气氛热烈融洽。

会议进入主题，会上各区域负责人汇报了各区域整体工作情况，领导也对公司上半年整体工作加以总结并予以肯定，并对上半年创下佳绩及后勤部门工作优秀的同事进行表彰奖励。一是奖励他们在市场环境如此恶劣的环境下，不畏困难顶着压力创下佳绩；二是对这种积极的工作态度公司给予肯定，并希望他们继续发挥精神，带动公司全体同事，在下半年里继续迎难而上，收获硕果！几位员工都表示会再接再厉再创佳绩，其他员工也都摩拳擦掌准备下半年迎头赶上在本职工作中争取做到更优更好，会场氛围再掀高潮。

下半年是公司销售的“黄金时期”，接下来领导对于目前散热器市场的整体形势进行分析并指出下半年的工作方向。对下一步工作规划做出明确指示也具体落实到人头，大家各司其责。销售部门在工作中遇到的问题领导也逐一分析给以指示并大力支持。

会议针对CRM（Customer Relationship Management）软件的推行及公司新发文件《项目档案建立及履行规定》做进一步讲解，与会人员积极参与发言，互相探讨。公司CRM管理软件与新发文件在公司内部的推行运用更加规范了公司行为、优化工作程序、减少资源消耗、提升工作效率。

7月31日公司部分员工前往鞍山厂区进行观摩、学习。在上半年，公司在技术改进方面投入很大的精力，购入多种新型设备，解决了两项一直以来产品生产遗留的顽疾，大家对整体生产线及新工艺的生产过程进行了一个全面的了解。在参观后所有人员对包括技术答疑、工艺改进、散热器相关常识等方面进行交流探讨。在厂区实践培训学习后所有培训人员感觉受益匪浅，更坚定了对公司产品质量、产能上的信心。

8月1日公司组织销售部门员工开会，主要内容围绕讨论项目情况、散热器产品知识、散热器市场形势等方面展开。新老业务员之间相互沟通交流经验对提升业务员业务水平很有帮助，同时也为公司销售业绩的提高奠定更加坚实的基础。

本次全员年中会议及厂区培训活动圆满结束后，各部门、区域员工满怀信心的继续投入到工作岗位当中，争取下半年再创佳绩。

一群人，一个团队，只为共同创造一份事业、一种生活。

我们一直在努力……